La RSE ou l’obligation de prévenir les risques de harcèlement moral  | Sustainable Procurement News | Scoop.it
Il arrive que des salariés soient victimes de faits de harcèlement moral au sein d’une entreprise. La loi ainsi que les différentes décisions de la Cour de cassation démontrent une protection accrue des salariés contre toute atteinte à leur santé ou sécurité. La Cour de cassation pose une obligation générale de sécurité et de résultat. L’employeur est le premier responsable de la mise en œuvre de cette protection.